Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann – ein Beruf für das Leben

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in unseren Krankenhäusern bedeutet mehr als nur die Vermittlung von Kenntnissen. Wir möchten, dass du die besondere Atmosphäre unserer Häuser kennenlernst und deine persönlichen Fähigkeiten einbringst: Du leistest durch die Pflege wichtige Hilfen zur Erhaltung, Anpassung oder Wiederherstellung der physischen, psychischen und sozialen Funktionen deiner Patientinnen und Patienten – und förderst damit deren Lebensqualität.

Unser staatlich anerkanntes Bildungszentrum bietet 137 Ausbildungsplätze an. Die Ausbildung dauert drei Jahre. 
Die Kurse der Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann starten am 01. August und am 01. Oktober eines jeden Jahres.
Du kannst uns deine Bewerbung gern während des ganzen Jahres zukommen lassen.

Flyer Pflegefachfrau/-mann

Flyer Pflegefachfrau/-mann plus Studium

 

Aufbau der Ausbildung

Die Ausbildung unterteilt sich in zwei Bereiche: die Grundausbildung Pflege und die praktische Ausbildung. Die Grundausbildung umfasst dabei mindestens 2300 Unterrichtsstunden, die in Blöcken erteilt werden.

Die praktische Ausbildung umfasst etwa 2600 Stunden. Sie erfolgt auf den Stationen und Abteilungen des Franziskus Hospitals. Die Verbundpartnerschaft mit dem Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück und dem Mathilden Hospital in Herford ergänzt unsere Ausbildung ebenso wie die Einsätze bei unseren 25 Kooperationspartnern. Das bedeutet: Schritt für Schritt führen wir Dich in die komplexen Pflegekenntnisse ein. Jede Fachabteilung erfordert dabei spezielles Wissen, das von erfahrenen Praxisanleiterinnen und -anleitern vermittelt wird. Diese begleitet Dich kontinuierlich während der Praxiseinsätze auf den Stationen und in den Abteilungen.

Welche Ausbildungsinhalte werden vermittelt?

Die Inhalte der Ausbildung sind sehr vielfältig. Die fächerübergreifenden Themenbereiche in der Grundausbildung umfassen diese Aspekte:

  • Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen erkennen, erfassen und bewerten

  • Pflegemaßnahmen auswählen, durchführen und bewerten

  • Unterstützung, Anleitung und Beratung in gesundheits- und pflegerelevanten Fragen fachkundig gewährleisten

  • bei der Entwicklung und Umsetzung von Rehabilitationskonzepten mitwirken und diese in das Pflegehandeln integrieren

  • Pflegehandeln personenbezogen ausrichten

  • Pflegehandeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten

  • Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen Rahmenbestimmungen sowie wirtschaftlichen und ökologischen Prinzipien ausrichten

  • bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken

  • lebenserhaltende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin/des Arztes einleiten

  • religiöse Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten wahrnehmen und bei der Umsetzung unterstützen

  • berufliches Selbstverständnis entwickeln und lernen, berufliche Anforderungen zu bewältigen

  • auf die Entwicklung des Pflegeberufes im gesellschaftlichen Kontext Einfluss nehmen

  • in Gruppen und Teams zusammenarbeiten

Voraussetzungen für die Bewerbung

Folgende Punkte musst Du für Deine Bewerbung erfüllen:

1.  Du hast ein Zeugnis eine abgeschlossene, mindestens zehnjährige Schulausbildung mit mindestens Fachoberschulreife oder die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelfer/in

  • oder den Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung

  • oder aber Du besitzt den Hauptschulabschluss und die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelfer/in.

2.  Du hast ein ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes.

3. Du hast ein amtliches Führungszeugnis, das frühestens 6 Monate vor Ausbildungsbeginn ausgestellt wurde

Zudem empfehlen wir Dir, im Vorfeld ein Pflegepraktikum in Deinem Wunschbereich zu absolvieren. So kannst Du am besten feststellen, ob der Beruf zu Dir passt.


Hier kannst du dich über unser Jobportal direkt bewerben.